关于表彰飞尚集团二○○七年度“杰出员工”的决定

集团总部各部门、各下属公司： 

    2007年，飞尚集团在董事会的正确领导下，全体员工同心协力、锐意创新、开拓进取、不断超越，集团投资力度不断加大，内部管理日趋完善，对下属企业的管理和服务力度进一步加强，管理水平大大提升，各项事业取得了长足的发展。在这一伟大历程中，涌现出了一大批优秀员工，他们爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新、乐于奉献，把飞尚的事业当作自己毕生的追求并为此做出了巨大的贡献。他们是飞尚文化的代表，他们是飞尚精神的化身，彰显了“创新、诚信、服务、效率”的飞尚精神。为了表彰在二○○七年度为飞尚事业做出突出贡献的员工，传导和彰显飞尚文化，经集团总裁办公会议研究，决定授予以下员工二○○七年度飞尚集团“杰出员工”称号。现将有关事项通知如下：

一、二○○七年度飞尚集团“杰出员工”名单（排名不分先后）

邢维松  安徽鑫科新材料股份有限公司 电线电缆分公司经理

胡鸣    安徽鑫科新材料股份有限公司 经营管理部副主任

张明轮  芜湖恒鑫铜业集团有限公司 电铜厂、化工厂厂长

汪麟    芜湖飞尚非金属材料有限公司白土厂厂长

朱先富  芜湖海峰化工有限责任公司   甲醛车间维修工段工段长

郑凯    芜湖港口有限责任公司 副总经济师、企划部总经理

徐兵    萍乡钢铁有限责任公司 制氧厂厂长

刘学纯  萍乡钢铁有限责任公司 焦化厂回收车间主任

薛平    巴彦淖尔市飞尚铜业有限公司生产部部长

韩煜    飞尚实业集团有限公司   地矿勘查部工程师

二、奖励措施

 以上获奖的“杰出员工”将获得：

1、由集团董事长亲自颁发的飞尚集团“杰出贡献奖”金质奖章一面；

2、奖金10000元；

3、参加集团总部的企业文化培训；

4、新马泰疗养一周；

5、各下属公司可据此适当调整获奖员工的薪酬。

三、宣传要求

1、表彰决定和“杰出员工”事迹介绍要在集团网站整体推出；

2、各下属公司要充分利用内部媒体，如网站、有线电视、广播、内刊、报纸、黑板报、宣传栏等，刊播表彰决定和“杰出员工”事迹介绍，其中表彰决定必须在显要位置刊播，事迹介绍可视情况刊播，可重点宣传各下属公司自己的获奖员工的事迹，力求在全体员工中掀起一个向杰出员工学习的热潮。

3、有条件的下属公司，要积极寻求公司所在地公共媒体的支持，把本公司获得集团“杰出员工”称号的员工事迹推向社会，提高宣传效果。

四、有关活动安排

请以上获奖员工做好工作安排，预计于4月24日到飞尚总部参加颁奖、培训活动及疗养，时间自4月24日至5月4日。

集团号召所有飞尚员工向“杰出员工”学习，学习他们正直诚信、忠于公司的职业道德，学习他们爱岗敬业、恪尽职守的主人翁意识，学习他们迎难而上、坚韧不拔的顽强意志，学习他们勇于开拓、不断超越的创新精神，为飞尚的宏伟事业做出更大的贡献。

特此通知。

　　　　　  　                                     飞尚实业集团有限公司

　　　　　　                                       二○○八年三月二十五日